【面试】教师资格面试之结构化面试答题思路
来源:正保教育
作者:
2020-06-16
小编语:2018年下中小学教师资格证面试将于2019年1月5—6日举行,小编为各位考友整理了各个学科的知识点干货,考友们积极备考,和小编一起顺利通过教师资格证考试之路哦!加油!
今天,小编和各位考友聊聊教师资格考试结构面试五大类型的答题思路。
一、自我认知类答题思路
【自我认知类】题目要展现的内容
1.这个岗位是适合我的
2.我是适合这个岗位的
【自我认知类】题目的解题方法
自我梳理+职位梳理=二者匹配
【自我认知类】题目答题原则与技巧
1.自我认知与职业匹配——投射性。职位需要什么,我就有什么。
2.虚实相合:用虚词更要用实词、准确打击。多举例子,用事实、数据说话。
3.注意发掘自己的特质:人无我有、人有我优。真实可信,情感打动。
4.注意言语的表达方式。
二、人际沟通类答题思路
三、组织管理类答题思路
背景分析:对活动的人员、单位、时间、事件进行背景性分析。
具体展开:对活动的详细计划、组织、协调、控制过程进行详细阐述。
总结提升:对活动工作组织和流程进行总结。
四、应急应变类答题思路
1.分析情况:简要分析突发的事件与状况
2.确定任务:确定任务目标
3.解决问题:追查责任(他人导致),化解矛盾,解决问题
4.总结提高:进行总结,避免再犯,可包括:总结反思(自己导致)、整改提高(学校/政府/社会的责任)
五、综合分析类答题思路